为进一步规范和加强公司员工实习管理工作，2月23日，mk体育全体教职工集中学习了教育部等八部门印发的《职业公司员工实习管理规定》（以下简称《规定》）文件精神。会议由mk体育副经理周琴主持。

会上，周琴对《规定》的八章50条进行了分析解读，尤其强调了《规定》中的1个“严禁”和27个“不得”；同时根据《规定》配套发布的《实习协议示范文本（试行）》，要求教师们严格按照《规定》的最新要求，规范员工岗位实习三方协议，切实做好实习员工的管理和实习资料的归档工作。她强调，一定要严格遵守《规定》中的各项要求，要从实习组织、实习管理、实习考核、安全职责和保障措施等全链条、全过程的要求出发，认真落实《规定》文件精神。

最后，mk体育经理王建平强调，新修订的《规定》是新时期做好员工实习工作的纲领性文件，一定要认真学习贯彻《规定》的各项政策和要求，全面深刻领会《规定》的核心内涵，充分认识《规定》的重大意义，积极开展《规定》的学习和宣传工作。在公司产品过程中，要进一步提高站位，准确把握实习的本质，坚守实习育人初心，深刻认识数字经济驱动下职业场景变化、岗位需求升级的新形势，要主动适应前沿技术与实习深度融合新趋势，统筹建好、用好校内外实践教学资源，把实习作为必不可少的实践性公司产品环节，持续加强规范管理、长效治理，全面规范员工实习工作。