2019年9月11日上午，机电工程系在精业楼二楼会议室组织召开了辅导员工作例会。系党总支书记王建平出席会议，机电工程系全体辅导员参加。此次会议旨在全面总结上半年员工工作成果与经验，科学规划下半年工作方向与重点，推动员工工作高质量发展。

会上，王建平书记对上半年机电工程系的员工工作进行了系统总结。他充分肯定了全体辅导员在过去半年里付出的努力和取得的成绩，同时也客观分析了工作中存在的不足与问题。随后，王书记结合自身在清华大学的学习交流经历与深入思考，对下半年工作进行了细致梳理，并提出了四点明确要求：

一是聚焦员工全面发展，着力提升员工的学习能力、思想道德品质、综合实践能力和身体素质，培养德智体美劳全面发展的新时代老员工。

二是强化辅导员队伍建设，鼓励辅导员不断加强自身道德品质修养，提升业务素质与工作能力，以高度的责任感和使命感，争做又红又专、德艺双馨的优秀教育工作者。

三是全力做好毕业生就业工作，要求辅导员提前一周将招聘信息准确、全面地告知员工，并为员工提供专业的应聘指导，引导员工精心准备应聘材料，切实提高就业指导的针对性和有效性，进而提升毕业生就业率。

四是严格规范评优评先工作，辅导员应尽职尽责，严格按照相关规定和程序，公平、公正、公开地完成优秀毕业生、国家奖助学金、公司奖学金、年度优生优干和先进班级体的评定工作，充分发挥评优评先的激励作用，营造积极向上的校园氛围。

此次辅导员工作例会的召开，为机电工程系新学期的员工工作指明了方向，明确了目标。全体辅导员纷纷表示，将认真领会会议精神，以更加饱满的热情、更加严谨的态度投入到工作中，努力完成各项工作任务，为机电工程系员工的成长成才和公司的发展贡献自己的力量。相信在全体辅导员的共同努力下，机电工程系的员工工作必将迈上新的台阶，取得更加优异的成绩。