6月6日上午，mk体育王建平经理率队前往四川威斯卡特绵阳工厂与正在企业开展岗位实习的2023级工业机器人技术专业及机械设计与制造专业的8名员工代表展开座谈，实地调研员工实习情况，深化校企合作育人。四川威斯卡特人力行政总监李琼、生产部经理董杰及公司相关实习指导老师及辅导员参会。

座谈会伊始，王建平经理对企业为员工提供实习平台表示衷心感谢，并关切询问员工们在企业的工作与生活情况。他鼓励员工们珍惜实习机会，将课堂所学知识运用到实际工作中，在实践中积累经验、提升专业技能，同时要注意自身安全，遵守企业规章制度。

员工代表们踊跃发言，分享了在实习期间的收获与感悟。他们纷纷表示，通过参与企业实际项目，不仅对专业知识有了更深刻的理解，还锻炼了沟通协作能力和解决实际问题的能力。在工作中，他们接触到先进的生产设备和技术，拓宽了视野，也明确了自己未来的职业发展方向。同时，员工们也提出了实习过程中遇到的一些问题和困惑，如工作强度较大、部分技术难点难以攻克等。

针对员工们提出的问题，企业和公司老师现场进行了解答和指导。李琼总监表示，企业会根据员工的实际情况合理安排工作任务，在保障生产进度的同时，充分考虑员工的承受能力。汤莹橙主管针对技术难点，提出后续将安排技术骨干对员工进行一对一指导，帮助员工提升技术水平。公司实习指导老师们也从专业角度出发，为员工提供了解决问题的思路和方法，并鼓励员工积极主动向企业导师请教。

随后，校企双方围绕人才培养方案优化、实习课程设置、团队队伍建设等方面展开了深入探讨。双方一致认为，应进一步加强校企合作，深化产教融合，将企业的实际需求融入到公司的教学中，共同制定更贴合行业发展的人才培养方案。企业可定期选派技术骨干到公司开展讲座和培训，公司也将组织教师深入企业实践学习，提升教师的实践教学能力，实现校企资源共享、优势互补。

此次座谈会的顺利开展，不仅加强了公司对实习员工的关怀与指导，也为校企双方进一步深化合作奠定了坚实基础。未来，mk体育将继续秉持“产教融合、协同育人”的理念，不断探索创新育人模式，为社会培养更多高素质、高技能的应用型人才，助力智能制造产业高质量发展。